第七百二十六章 方式前所未闻(2 / 2)

历史科代表 三心二缺 3743 字 2020-08-07

“哈哈哈,托朱先生的福,我们俩现在都要提拔了,意向已经通过了,下一步就是下来公示,不出意外的话,明年开春我们俩就都走喽......”

都是熟人了,对方也没有隐瞒什么,不过这个消息对于朱闻天而言确实突然了一点儿,不得承认,建委这两位做事还是很有魄力、很有分寸的,听到这个消息没什么感慨是假的。

“那就恭祝二位步步高升了,不知道去向是......”

“呵呵,放心,有机会再相聚,我们俩都是行业内调动,去省里,还是建委这块儿,到你那胞弟那里去了。”

“......”

对方谈兴正浓,返回的过程之中,朱闻天基本上也跟对方敲定了两块地的事情,不过这才是八字的一撇,至于能不能批下来,那就是另外一回事儿了。

朱闻天倒是挺有把握的,因为这时候拿地应该是比较容易的,何况朱闻天贡献的是美元,是增加外汇储备的手段。

现实世界中,朱闻天查过很多资料,这个时候SZ开发缺少的是钱,只要有钱,只要政策内允许的,问题并不大。

现实世界网上流传的有个故事,说是某省准备到SZ发展的几兄弟,到了之后发现没有太合适的项目,于是靠着眼光和胆识买了不少地,到后来直接发得不能再发了。

既然知道了调动的事情,朱闻天当天下午便在建委没离开,一方面准备申请土地材料的事情,另外一方面就是聊天,并约定晚上跟建委各科室负责人一起坐坐。

蒋玉华则返回腾龙大厦,安排跟HK那家公司接洽事宜,很快便取得了联系,并约定了也是当天晚上见面。

同时蒋玉华返回腾龙大厦还有一件事情,就是安排生产技能大赛的事情,给各个厂生产和技术两条线的数十名负责人开了个座谈会。

在看地的过程之中,蒋玉华跟朱闻天已经商量过了,这次技能大赛采取不打招呼的方式,由各个厂家几名负责人对每个人负责的生产线流程进行业务统计,计算生产效率,尔后评选出最为突出的产业工人来。

初步确定每个厂家评选优秀技能人才数量按照1%的比例确定,上下可以有一些浮动,特殊的岗位也可以给予照顾。

这种不打招呼、不影响正常生产的技能竞赛模式几乎前所未闻,也是考虑到当前腾龙的实际情况而定的。

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