看来要开个玩具厂了。”葛小华自己在家里面捣鼓了一阵子，发现打造玩具还是挺有意思的。

葛小华打造完了这些之后只是花费了三天的时间，毕竟只是小东西，他打造的效率还是极高的，而且这些玩具都是一些80年代的老玩具，基本上都是按照前人的设计理念去做的，所以没有太花费心力心血，速度上还是很快的，这就导致了葛小华想着可以打造一些精品的玩具，葛小华发现国内的玩具还停留在山寨的阶段，创新性还是不足，而且为了盈利在材料上的使用上会偏向一些“物美价廉”的材料，而这些原材料的化学味道和对人体的危害还是非常大的，所以对国内的小孩来说，虽然能够玩到一些好玩的玩具，却大多数都是一次性的，坚固程度可以说是不尽如人意，对小孩子的身体健康伤害的程度还是非常大的。

葛小华涉足到了汽车行业，这些都是“大玩具”，要从大的转移到小的，他还是非常有信心的，只是这方面的人才比较难得，特别是玩具设计师这方面的小众人才，要得到好的创意是非常难的一件事情，葛小华在了解了这方面的情况之后，让公司的相关负责人着手开始筹备这方面的事宜，挑选了几个濒临破产的玩具厂，然后进行收购整合，运用这些玩具厂现有的构造进行重新组合，有了原先的一班人马之后，接下来的工作会轻松许多，当然了，这些人才需要重新地精简，把真正的人才想法设法地留下来，不仅是画大饼这么简单，要是落到实处，从经济上的待遇还有心理层面的满足等等，要给他们构造一个公司接下来的发展策略，跟着公司一起共同发展，除此之外，葛小华还要招募一些玩具设计师，这些人可以是专职坐班的，也可以是兼职的，只是需要提供玩具的设计创意和图纸就行了，一旦采纳拥有丰富的报酬，除了这方面的报酬，还有兼职的固定收入，也就是说得到了公司的认可，有这方面玩具设计的能力，只要按照一定的规定每个月送上一个玩具产品创意，不管采纳不采纳，底薪报酬都不会低的。