第三百九十五章 托了首相的福(2 / 4)

绝对一番 海底漫步者 4945 字 2020-07-10

员工少个几万円,结果他大笔一挥就把双方薪酬扯平了,引起了很大物议——曰本又没进行过妇女解放运动,不讲男女平等那一套,特别是女性员工基本结婚就离职,三十岁以上的女性员工少之又少,明显没有长期价值,少拿点钱才应该。

不过这个还好,好歹男女平权一般没人敢明着反对,最多私下说说怪话,她强行推行下去了,但千原凛人还觉得制作局过于等级森严,普通员工有大量不平之事敢怒不敢言,想上级反应又怕报复,以致于工作起来缺乏主观能动性,便直接命令西岛瑠美做了几个大型意见箱装在墙上,允许普通工作人员越级匿名投诉。

随后确实抓出了一串不干人事的家伙,包括特别喜欢强迫部下下班后聚餐,不去就给部下穿小鞋的,性骚扰不成就职权欺压的,要求部下代购买贵重物品却拖着不给钱的,拿部下背黑锅的,强占部下功劳的,好大一堆,全给千原凛人发配了,也没搞论资排辈,按能力直接提拔了一大批新干部——人事课对此意见很大,但不敢明着敌视千原凛人,就开始敌视她,好几次私下里给她添堵。

而影响最大的事,就是严查吃回扣、私自入股关联企业、靠山吃山、以次充好、暗中利益输送等行为,挽回了好大一笔损失——这种损失是慢性的,长期的,如果不堵住这个口子,季季失血,而且不抓不知道,一抓好大一笔巨款。

类似的事还有很多,细细碎碎,一言难尽,村上伊织以及西岛瑠美等具体经手人,忙了个昏天黑地,差点被累死,但千原凛人这么一问,仔细想想,却觉得很值。

除了利益受损的各派系高层外,员工的凝聚力明显更强了,工作更加积极主动了,有能力的人升职的机会更多了,甚至还在千原凛人的平权激励下,连续出现了好几位能干的女性员工。

外加千原凛人把各外派灰色收入没收后改投到员工福利、补贴以及节目制作等领域,可以说短期内立竿见影的增强了制作局的实力——本季一开季就势如破竹,全面收复失地,一方面是千原凛人付出巨大,像是机器人一样拼命工作,另一方面应该就是整风的原因了。

整风还是有价值的,而且价值极大,这才是保证关东联合在未来收视战场上顶住压力,取得胜利的基础。

一个要面对严苛竞争的组织,必须是高效率的,必须要把每一円钱都花到刀刃上,不然就算有千原凛人这种天才,也不过会取得一些局部优势,很难全面获胜!

她很快明白了千原凛人为什么要问这个问题,马上明白了在这种事绝对不能退让,更不能前功尽弃,不然后患无穷,顿时一点头“是我失言了,这电话不该打,我们要把事情做好,就不该在这种原则问题上妥协退让,无论要牺牲掉谁!”

千原凛人倒是面色平静地说道“称不上牺牲,人要为自己的行为负责,他本身要是没问题,谁也罚不了他。”

村上伊织没再说什么,他们两个的意见只要统一了,事情就这么决定了——不妥协,不让步,哪怕暂时要吃亏!

她直接起身准备离开,而千原凛人又叫住了她,吩咐道“过会儿把提议开除吉崎的家伙,以及附议的家伙抄份名单,不管哪个派系的都抄下来,公开发给我,不用藏着掖着。”

这事不可能就这么算了,现在是吉崎这小子理亏,他不好直接出面,但别让他抓到机会,抓到机会一个一个秋后算帐,哪个也别想跑——他不会特意报复,但处罚标准提高了,这是编成委员会共同的决议,这些人以及他们的派系成员最好也别犯什么大错误,不然待遇一样。

村上伊织应了声好,直接就离开了他的办公室,而她一关门,千原凛人这才深深叹了口气,感觉有些疲惫。

对外开着战,内部还有帮不省心的玩意儿,整天屁事不断,简直是生怕大好的形势不会败坏掉!